Terrence Brown schafft Mehrwert

Wie viel Wert haben Sie heute geschaffen?

Entrepreneurship konnte nicht heißer als unternehmerische Tätigkeit bricht in der ganzen auch in einige der unwahrscheinlichsten Orten. Nach Angaben des Global Entrepreneurship Monitor 2003 Uganda hat den höchsten Grad an unternehmerischer Tätigkeit. Die Maori Neuseelands sind nicht so weit hinter sich. Yale University, ein Ausbund an dem Elfenbeinturm, hilft Professoren spinnen Unternehmen, will des Unternehmertums an der Universität zu institutionalisieren, und glaubt, es sollte in der Initiative selbst einbezogen werden. Seit 2000 Junior Achievement hat über 1000 Schüler in unternehmerischer Initiative in Aserbaidschan trainiert. Es scheint, dass der Wunsch nach Mehrwert durch innovative Maßnahmen zu erstellen sind keine Grenzen gesetzt. Und schließlich in Kuba, wo Chirurgen und andere Fachkräfte verdienen weniger als 1 $ pro Tag, gibt es einen neuen Unternehmerklasse, das im Dienste der touristischen Markt und verdienen Hunderte oder sogar Tausende von Dollar im Monat.

Aber während all dieser positiven Aktivität stattfindet, gibt es noch ein Problem gibt, in der Wirtschaft, eine Krankheit. Unternehmen gehen in Konkurs, um den Wert auf einer regelmäßigen Basis zu schaffen. Sie werden aufhören, Reichtum konsequent zu produzieren. Andere versuchen, sich selbst zu retten scheinbar verändern Strategie fast wöchentlich. Einige liegen zappelt auf dem Boden, nach Luft schnappen mit ihren Händen aus, Hilfe zu suchen, während vielleicht das krasseste aller Unternehmen greifen auf schattigen und illegale Tricks im Versuch, ihre eigenen Unzulänglichkeiten zu schützen.
Diese maroden Unternehmen haben Schwierigkeiten zu sehen, Chancen, Schwierigkeiten zu hören Kunden-Bedürfnisse und Schwierigkeiten handeln, um Chancen zu nutzen. Kurz gesagt, haben sie Probleme in der Möglichkeit, Entwicklungsprozess, die eine direkte und schmerzhaften Link, um ihren Wert schlechten Schaffen Fähigkeiten hat. Diese Probleme sind in der Tat eine sehr viel tiefer und weit verbreitete Krankheit, die die Fähigkeit der Organisation, um den Wert von entsprechend Erstellung, Bewertung und Nutzung von Geschäftsmöglichkeiten zu produzieren betroffen. Diese Probleme paradoxerweise sind häufiger in den sehr Organisationen, die Sie erwarten würden, um Erfolg in diesen Bereichen gefunden.

Glücklicherweise ist der Arzt auf dem Weg zu heilen, die:

Die Opportunistic Organisation.

Dieser Blog befasst sich, wie Manager die Überwindung und Vermeidung dieser Behinderungen. Es geht darum, wie Top-Manager sind heute Neuerstellung und Umgestaltung ihrer Unternehmen, so dass die Möglichkeit, Entwicklungsprozess ist ein wesentlicher Treiber der organisatorischen Tätigkeiten für alle Beteiligten.

Die meisten von dem, was über Gelegenheit geschrieben wurde, wie Chance detektieren und als Folge ist vor allem auf die Anlaufphase fokussiert ist. Dieses Blog konzentriert sich auf eine neue Art von Organisation, die dazu bestimmt ist, kontinuierliche Möglichkeit der Schaffung und Nutzung zu gewährleisten.

Einige Strategen schreiben über so genannte opportunistische Strategien, die in der Regel zufällig und inkrementelle sind. Das ist nicht, was dieses Blog ist über. Es geht darum, wie man erfolgreiche Unternehmen aufgebaut und verwaltet sich selbst, um die außergewöhnlichen Wert, indem Sie Geschäftsmöglichkeiten in einer zielgerichteten Weise erstellen.
Dieser Blog ist für die Forschung, die nicht nur baut auf früheren Erkenntnissen, aber es erstreckt sich auch über Theorie zu neuem Wissen speziell entwickelt, um praktische Anwendungen für Manager bieten zu schaffen.

Heute für viele Unternehmen ist es wichtig, gut definierte PR-Bilder haben. Ihre CEOs haben sich Prominente. Aber wie funktioniert das in Wert für die Eigentümer zu übersetzen? Oder für die Kunden? Für die opportunistische Organisation ist der Grund für die Existenz, Wert zu schaffen - kurzfristig, mittelfristig und langfristig. Wenn dies scheint kalt und berechnet. . . es ist.

Terrence Brown schafft Mehrwert.

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