Terrence Brown schafft Mehrwert

Wie viel Wert haben Sie heute erstellt?

Entrepreneurship konnte nicht heißer als unternehmerische Tätigkeit bricht in der ganzen einschließlich in einigen der am unwahrscheinlichsten Orten. Nach dem Global Entrepreneurship Monitor 2003 Uganda hat den höchsten Grad an unternehmerischer Tätigkeit. Die Maori Neuseelands sind nicht so weit hinter sich. Yale University, ein Ausbund an den Elfenbeinturm, hilft Professoren spin out-Unternehmen, will für Entrepreneurship an der Universität zu institutionalisieren, und glaubt, es sollte in der Initiative noch mehr einbezogen werden. Seit 2000 Junior Achievement hat über 1000 Studenten in Unternehmertum in Aserbaidschan trainiert. Es scheint, dass der Wunsch, Mehrwert durch innovative Maßnahmen zu erstellen kennt keine Grenzen. Und schließlich in Kuba, wo Chirurgen und andere Fachkräfte verdienen weniger als 1 Dollar pro Tag, gibt es eine neue Unternehmer-Klasse, das im Dienste der touristischen Markt und verdienen Hunderte oder sogar Tausende von Dollar im Monat.

Aber während all dieser positiven Aktivität stattfindet, gibt es noch ein Problem gibt, in der Wirtschaft, eine Krankheit. Unternehmen von sich aus keine Wert auf einer regelmäßigen Basis zu schaffen. Sie werden aufhören zu Reichtum konsequent zu produzieren. Andere, die versuchen, sich zu retten scheinbar verändern Strategie fast wöchentlich. Einige liegen ruderte auf dem Boden, nach Luft schnappen mit ihren Händen aus Hilfe suchen, während vielleicht der krasseste aller Unternehmen greifen auf schattigen und illegalen Tricks versuchen, ihre eigenen Unzulänglichkeiten zu schützen.
Diese maroden Unternehmen haben Schwierigkeiten sehen Chancen, Schwierigkeiten zu hören Kundenbedürfnisse und Schwierigkeiten handeln, um Chancen zu nutzen. Kurz gesagt, haben sie Probleme in der Opportunity-Entwicklungsprozess, die eine direkte und schmerzhaften Link zu ihrem Wert armen Schaffen Fähigkeiten hat. Diese Probleme sind in der Tat eine viel tiefere und weitverbreitete Krankheit, die die Fähigkeit der Organisation, um den Wert von entsprechend Schaffung, Bewertung und Nutzung von Geschäftsmöglichkeiten zu produzieren wirkt. Diese Probleme paradoxerweise sind häufiger in den sehr Organisationen, die Sie erwarten würden, um Erfolg in diesen Bereichen gefunden.

Glücklicherweise ist der Arzt auf dem Weg mit Heilung, die:

Der opportunistische Organisation.

Dieser Blog richtet sich, wie Manager sind zu überwinden und die Vermeidung dieser Behinderungen. Es geht darum, wie Top-Manager sind heute Neuer und Umgestaltung ihrer Organisationen, so dass die Möglichkeit Entwicklungsprozess ist ein wesentlicher Treiber der organisatorischen Tätigkeiten für alle Beteiligten.

Die meisten von dem, was über die Möglichkeit geschrieben wurde, wie die Möglichkeit zu erfassen und als Ergebnis hat sich hauptsächlich auf die Anlaufphase fokussiert ist. Dieses Blog konzentriert sich auf eine neue Art von Organisation, die dazu bestimmt ist, kontinuierliche Gelegenheit Schaffung und Nutzung zu gewährleisten.

Einige Strategen schreiben über so genannte opportunistische Strategien, die in der Regel zufällig und inkrementelle sind. Das ist nicht, was dieses Blog ist über. Es geht darum, wie man erfolgreiche Unternehmen haben gebaut und verwaltet sich selbst, um außerordentlichen Wert nach folgenden Geschäftsmöglichkeiten in einer zielgerichteten Weise erstellen.
Dieser Blog ist für Forschung, die nicht nur baut auf früheren Erkenntnissen, aber es reicht auch über Theorie zu neuem Wissen speziell entwickelt, um praktische Anwendungen für Manager bieten erstellen.

Heute für viele Unternehmen ist es wichtig, genau definierten PR Bilder haben. Deren CEO geworden Prominenten. Aber wie funktioniert das in Wert für die Eigentümer zu übersetzen? Oder für die Kunden? Für die opportunistische Organisation, ist der Grund für die Existenz, Wert zu schaffen - kurzfristige, mittelfristige und langfristige. Wenn dies scheint kalt und berechnet. . . es ist.

Terrence Brown schafft Mehrwert.

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