Terrence Brown schafft Mehrwert

Wie viel Wert haben Sie heute erstellt?

Entrepreneurship kann nicht heißer sein als unternehmerische Tätigkeit bricht in der ganzen auch in einige der unwahrscheinlichsten Orten. Nach dem Global Entrepreneurship Monitor 2003 Uganda hat den höchsten Grad der unternehmerischen Tätigkeit. Die Maori in Neuseeland sind nicht so weit hinter sich. Yale University, ein Vorbild aus dem Elfenbeinturm, hilft Professoren Spin out-Unternehmen, will von Unternehmertum an der Universität zu institutionalisieren, und glaubt, es sollte in Unternehmertum noch mehr einbezogen werden. Seit 2000 Junior Achievement hat über 1000 Schüler im Unternehmertum in Aserbaidschan trainiert. Es scheint, dass der Wunsch nach Mehrwert durch innovative Aktion zu erstellen kennt keine Grenzen. Und schließlich in Kuba, wo Chirurgen und andere Fachkräfte verdienen weniger als 1 Dollar pro Tag, gibt es eine neue Unternehmerklasse, das im Dienste der touristischen Markt und verdienen Hunderte oder sogar Tausende von Dollar im Monat.

Aber während all dieser positiven Aktivität stattfindet, gibt es noch ein Problem gibt, in der Wirtschaft, eine Krankheit. Unternehmen versäumen es, Wert auf einer regelmäßigen Basis zu schaffen. Sie sind konsequent aufzuhören, Reichtum zu produzieren. Andere, die versuchen, sich zu retten scheinbar ändern sich fast wöchentlich Strategie. Einige liegen zappelt auf dem Boden, nach Luft schnappen mit ihren Händen aus, Hilfe zu suchen, während vielleicht der krasseste aller Unternehmen greifen auf schattigen und illegalen Tricks im Versuch, ihre eigenen Unzulänglichkeiten zu schützen.
Diese angeschlagenen Unternehmen haben Schwierigkeiten sehen Chancen, Schwierigkeiten zu hören und mit Kundenbedürfnisse handeln, um Chancen zu nutzen Schwierigkeiten. Kurz gesagt, haben sie Probleme in der Möglichkeit, Entwicklungsprozess, der eine direkte und schmerzhaft Link zu ihrer schlechten Wert schaffen Fähigkeiten hat. Diese Probleme sind in der Tat eine viel tiefer und weit verbreitete Krankheit, die die Fähigkeit der Organisation, um den Wert von entsprechend die Schaffung, Bewertung und Nutzung von Geschäftschancen zu produzieren betrifft. Diese Probleme sind paradoxerweise häufig in den sehr Organisationen, die Sie erwarten würden, um den Erfolg in diesen Bereichen gefunden.

Glücklicherweise ist der Arzt auf dem Weg mit Heilung, die:

Die Opportunistische Organisation.

Dieser Blog befasst sich, wie Manager sind die Überwindung und Vermeidung dieser Behinderungen. Es geht darum, wie Top-Manager sind heute Neuer und Umgestaltung ihrer Organisationen, so dass die Gelegenheit Entwicklungsprozess ist ein wesentlicher Treiber des organisatorischen Tätigkeiten für alle Beteiligten.

Die meisten von dem, was über die Möglichkeit geschrieben worden ist, wie man Gelegenheit zu erkennen und als Ergebnis wurde in erster Linie auf die Start-up-Phase konzentriert fokussiert. Dieser Blog konzentriert sich auf eine neue Art von Organisation, die entworfen, um eine kontinuierliche Gelegenheit Schaffung und Nutzung zu gewährleisten.

Einige Strategen schreiben über so genannte opportunistische Strategien, die in der Regel zufällig und inkrementelle sind. Das ist nicht, was dieser Blog ist über. Es ist, wie man erfolgreiche Unternehmen aufgebaut haben und schaffte sich um außerordentlichen Wert von folgenden Geschäftsmöglichkeiten in einer zielgerichteten Weise erstellen.
Dieser Blog ist auf die Forschung, die nicht nur baut auf früheren Erkenntnissen, aber es reicht auch über Theorie zu neuen Erkenntnissen speziell entwickelt, um praktische Anwendungen für Manager bieten erstellen.

Für viele Unternehmen ist es heute wichtig, gut definierten PR-Bilder haben. Deren CEO haben sich Prominente. Aber wie funktioniert das in Wert für die Eigentümer zu übersetzen? Oder für die Kunden? Für die opportunistische Organisation, ist der Grund für die Existenz, Wert zu schaffen - kurz-, mittel-und langfristig. Wenn dies scheint kalt und berechnet. . . es ist.

Terrence Brown schafft Mehrwert.

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